10 de marzo de 2026 · 4 min de lectura
¿Es obligatorio el SG-SST en Colombia? Lo que debe saber un empleador
Muchos dueños de negocio creen que el SG-SST es solo para empresas grandes. No es así: la norma colombiana lo exige a todo empleador. Lo que cambia es cuánto se le exige según su tamaño y su riesgo.
Qué es el SG-SST
Es el sistema con el que una empresa previene accidentes y enfermedades laborales y cuida a sus trabajadores. Está regulado en el Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo).
Quién está obligado
Todos los empleadores, públicos o privados, y también quienes contratan personal por prestación de servicios. No importa si la empresa es pequeña: la obligación existe desde el primer trabajador.
Cómo se adapta a cada empresa
La Resolución 0312 de 2019 define los estándares mínimos y los gradúa según el número de trabajadores y el nivel de riesgo de la actividad. Una oficina pequeña no tiene las mismas exigencias que una planta de producción.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede ayudarme a implementarlo?
Puede hacerlo el propio empleador con personal capacitado o apoyarse en una firma especializada. Lo importante es que el sistema se use en el día a día y no quede solo en papel.